開工第一課|椒江區(qū)人社局、勞動(dòng)保障科、質(zhì)監(jiān)站聯(lián)合到云憘悅府項(xiàng)目開展勞動(dòng)就業(yè)政策普及授課 |
| 發(fā)布日期：2023-03-10 |
來(lái)源：浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 |
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3月6日上午，椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法科及區(qū)質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)小組深入臺(tái)州高速房產(chǎn)（集團(tuán)）云憘悅府項(xiàng)目工地，了解項(xiàng)目生活生產(chǎn)情況，組織各參建單位管理人員、務(wù)工人員、勞資專管員等，開展“開工第一課”宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)以“就業(yè)在椒、安薪無(wú)憂”為主題，為項(xiàng)目一線人員上了一堂聚焦民工工資和勞務(wù)保障的政策普及課。 
“注意簽合同時(shí)一定要填寫實(shí)際約定的工資金額和計(jì)量方式，然后親筆簽字，而不是交給班組長(zhǎng)或他人去填寫。勞動(dòng)合同是發(fā)生糾紛時(shí)最重要的法律憑證。”“一個(gè)人上下班途中出現(xiàn)交通事故，算不算工傷，怎么才算工傷，因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，不屬于工傷，本人同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際案例，生動(dòng)分析勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)糾紛調(diào)處、欠薪問題治理等各項(xiàng)政策法規(guī)。 
隨后，領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)詢問了云禧悅府項(xiàng)目民工工資、合同情況，有無(wú)存在欠薪，如被欠薪后該如何處理等問題，現(xiàn)場(chǎng)聽取了項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況并查閱了相關(guān)臺(tái)賬資料，強(qiáng)調(diào)對(duì)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患要再排查、再梳理，摸清底數(shù)，從源頭上杜絕欠薪問題。 云憘悅府項(xiàng)目自開工以來(lái)，通過成立實(shí)名制管理小組，對(duì)進(jìn)場(chǎng)工人建立一人一檔，不漏一人，所有作業(yè)人員的考勤、工資發(fā)放均有據(jù)可依、有據(jù)可查，確保工資按時(shí)足額發(fā)放到每一位工人手中。在維權(quán)告示牌，安全帽上粘貼“浙江安薪”欠薪投訴平臺(tái)二維碼，全力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。 臺(tái)州高速房產(chǎn)（集團(tuán)）一直堅(jiān)持以人為本的原則，秉持國(guó)企擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)勞資雙方關(guān)系和諧，強(qiáng)調(diào)在用工過程中須守好法律底線，構(gòu)建規(guī)范、和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為營(yíng)造臺(tái)州良好用工環(huán)境貢獻(xiàn)一份力。 方太成
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