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            溫嶺西收費(fèi)所開(kāi)展新員工座談會(huì)

            發(fā)布日期:2018-12-21 來(lái)源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):4086 次

            溫嶺西收費(fèi)所開(kāi)展新員工座談會(huì)

            12月18日,溫嶺西收費(fèi)所在所會(huì)議室召開(kāi)新員工座談會(huì),了解其工作情況和生活狀況,幫助其盡快融入班組氛圍,提高新員工的歸屬感。該所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)以及未當(dāng)班班長(zhǎng)和剛?cè)肼毜男聠T工參

            加會(huì)議。

            圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

            會(huì)前,所長(zhǎng)說(shuō)明本次座談會(huì)的目的和意義,一方面創(chuàng)造所領(lǐng)導(dǎo)新員工面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)另一方面了解新員工入職以來(lái)的工作情況和思想況,增強(qiáng)新員工的歸屬感,讓大家感受到所班子對(duì)新進(jìn)員工的關(guān)懷和關(guān)注。

            會(huì)上,新員工暢所欲言,相互交流近兩個(gè)月以來(lái)自身的收費(fèi)體會(huì)以及說(shuō)明自己對(duì)下一階段工作規(guī)劃和努力方向。對(duì)于新員工提出的問(wèn)題和想法,所班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了詳細(xì)分析,并耐心解決,希望每個(gè)班組能夠營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境,本著“以老帶新”的模式,讓新員工早點(diǎn)成長(zhǎng)起來(lái)。

            本次座談會(huì)彼此間零距離交流溝通,使新員工打開(kāi)心扉,對(duì)所班子有了更加深入的了解,拉近了員工與領(lǐng)導(dǎo)之的距離。今后,新員工將以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚(yáng)的斗志積極投身工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)與重托,為臺(tái)州高速做出更大的貢獻(xiàn)。

            鄭霞霞




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